Divieto di usare i controlli di credito per decisioni di lavoro.
Questo disegno di legge vieta ai datori di lavoro di utilizzare i rapporti di credito dei consumatori (che riguardano la solvibilità o la capacità di credito) per prendere decisioni di assunzione, licenziamento o promozione. Ciò garantisce che la storia finanziaria personale, non correlata alle prestazioni lavorative, non possa essere utilizzata per negare un impiego. Le uniche eccezioni riguardano i lavori che richiedono l'autorizzazione di sicurezza nazionale o quando richiesto dalla legge.
Punti chiave
I datori di lavoro non possono più controllare la tua storia creditizia o il tuo stato di indebitamento per decidere se assumerti o promuoverti.
Il divieto si applica anche se dai il consenso per l'ottenimento del rapporto di credito.
Le eccezioni sono limitate ai ruoli che richiedono l'autorizzazione di sicurezza nazionale.
Scaduto
Informazioni aggiuntive
Numero di stampa: 118_S_2690
Sponsor: Sen. Warren, Elizabeth [D-MA]
Data di inizio: 2023-07-27