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Divieto di usare i controlli di credito per decisioni di lavoro.

Questo disegno di legge vieta ai datori di lavoro di utilizzare i rapporti di credito dei consumatori (che riguardano la solvibilità o la capacità di credito) per prendere decisioni di assunzione, licenziamento o promozione. Ciò garantisce che la storia finanziaria personale, non correlata alle prestazioni lavorative, non possa essere utilizzata per negare un impiego. Le uniche eccezioni riguardano i lavori che richiedono l'autorizzazione di sicurezza nazionale o quando richiesto dalla legge.
Punti chiave
I datori di lavoro non possono più controllare la tua storia creditizia o il tuo stato di indebitamento per decidere se assumerti o promuoverti.
Il divieto si applica anche se dai il consenso per l'ottenimento del rapporto di credito.
Le eccezioni sono limitate ai ruoli che richiedono l'autorizzazione di sicurezza nazionale.
article Testo ufficiale account_balance Pagina del processo
Scaduto
Sondaggio cittadino
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Informazioni aggiuntive
Numero di stampa: 118_S_2690
Sponsor: Sen. Warren, Elizabeth [D-MA]
Data di inizio: 2023-07-27