Fine del cottimo e maggiore responsabilità per i marchi di abbigliamento.
Questa legge impone che i lavoratori dell'industria dell'abbigliamento siano pagati con una tariffa oraria, eliminando il sistema di pagamento a cottimo. I grandi marchi di moda saranno ritenuti congiuntamente responsabili per le violazioni salariali commesse dai loro appaltatori, aumentando la sicurezza finanziaria dei lavoratori. Viene inoltre istituito un programma di sovvenzioni per sostenere la produzione nazionale e lo sviluppo della forza lavoro.
Punti chiave
Divieto di pagare i lavoratori del settore abbigliamento a cottimo; è obbligatoria una tariffa oraria minima.
I grandi marchi (garanti) condividono la responsabilità legale per i furti salariali commessi dai loro subappaltatori.
Introduzione dell'obbligo di registrazione annuale per tutti i produttori e appaltatori di abbigliamento presso il Dipartimento del Lavoro.
Istituzione di un programma di sovvenzioni per finanziare la formazione, le attrezzature e il miglioramento delle strutture produttive negli Stati Uniti.
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