Studio per potenziare la forza lavoro infermieristica e il corpo docente.
Questa legge impone ai Dipartimenti della Salute e del Lavoro di esaminare congiuntamente tutti i programmi di sovvenzione federali a sostegno della forza lavoro infermieristica. L'obiettivo è raccomandare modifiche per aumentare il numero di docenti infermieristici e facilitare la transizione delle infermiere cliniche esperte all'insegnamento. Questo sforzo mira a mitigare la carenza di infermieri e a migliorare l'accesso all'assistenza sanitaria per i cittadini.
Punti chiave
Le agenzie federali devono studiare i programmi di sovvenzione esistenti per formare più infermieri e docenti, in particolare nelle aree meno servite.
Focus sulla creazione di percorsi per infermieri clinici con oltre 10 anni di esperienza per diventare docenti.
Incoraggiamento per gli infermieri pratici (LPN) ad avanzare nella carriera per diventare infermieri registrati (RN).
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