Rafforzamento delle norme contro lo sfruttamento del lavoro minorile nei contratti federali.
Questa legge inasprisce le regole per le aziende che cercano contratti governativi per prevenire lo sfruttamento del lavoro minorile. Gli appaltatori federali devono dichiarare annualmente eventuali violazioni delle leggi sul lavoro minorile negli ultimi tre anni. Le aziende che non correggono violazioni gravi saranno escluse dai contratti pubblici per almeno quattro anni, garantendo che il denaro dei contribuenti sostenga pratiche etiche.
Punti chiave
Gli appaltatori federali devono certificare se loro o i loro subappaltatori hanno subito sentenze per violazioni del lavoro minorile negli ultimi tre anni.
Le aziende con violazioni gravi non corrette saranno inserite in una lista di ineleggibilità, impedendo loro di ottenere contratti federali per un minimo di quattro anni.
L'omissione intenzionale di segnalare le violazioni è illegale e soggetta a sanzioni.
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