Abolizione degli Uffici Federali per Diversità, Equità e Inclusione (DEI).
Questo disegno di legge impone la cessazione immediata di decine di uffici e programmi federali dedicati a Diversità, Equità e Inclusione (DEI) e Pari Opportunità di Impiego (EEO) in varie agenzie. Alle agenzie a livello di Gabinetto sarà vietato attuare qualsiasi piano o strategia futura relativa alla DEI. La conseguenza è la rimozione delle strutture responsabili del monitoraggio e dell'attuazione delle politiche volte a garantire una rappresentanza e un trattamento equi all'interno dell'amministrazione federale.
Punti chiave
Gli uffici DEI, EEO e per i Diritti Civili saranno aboliti in oltre 40 entità federali, inclusi i Dipartimenti di Stato, Tesoro, Energia e Salute.
Ai capi delle agenzie a livello di Gabinetto sarà vietato attuare nuovi piani o strategie di diversità, equità e inclusione.
Questa modifica influisce direttamente sulle operazioni governative eliminando le unità focalizzate sulla promozione di una forza lavoro diversificata e sull'affrontare la discriminazione nell'impiego federale.
Scaduto
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