Licenziamento obbligatorio per aggressione sessuale nel servizio federale.
Questa legge introduce sanzioni rigorose per i dipendenti federali e i contraenti governativi ritenuti responsabili di aggressione o cattiva condotta sessuale. I dipendenti federali condannati per aggressione sessuale devono essere obbligatoriamente rimossi dal servizio civile. Coloro che sono soggetti a decisioni definitive per cattiva condotta sessuale perderanno il diritto ad aumenti di stipendio, bonus e promozioni per cinque anni, migliorando la sicurezza sul posto di lavoro.
Punti chiave
I dipendenti federali condannati per aggressione sessuale commessa durante l'impiego devono essere rimossi dal servizio civile.
I dipendenti ritenuti responsabili di cattiva condotta o aggressione sessuale non possono ricevere aumenti, bonus o promozioni per 5 anni.
I contraenti federali devono implementare politiche simili, inclusa la risoluzione obbligatoria del contratto per aggressione sessuale.
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