arrow_back Legislazione di tendenza
Condividi share

Congedo Parentale Pagato tramite Previdenza Sociale: Fino a 3 Mesi con Compensazione sulla Pensione.

Questa legge introduce un beneficio di congedo parentale retribuito fino a tre mesi in seguito alla nascita o all'adozione di un figlio, finanziato dal sistema di Previdenza Sociale. L'intero costo di questo beneficio deve essere rimborsato al Fondo Fiduciario, riducendo gli assegni pensionistici mensili futuri per cinque anni o aumentando permanentemente l'età pensionabile.
Punti chiave
I neogenitori idonei possono ricevere fino a 3 mesi di congedo retribuito, a condizione che abbiano un'adeguata storia contributiva.
L'importo del beneficio è un anticipo sulla pensione e il rimborso è obbligatorio.
Il rimborso avviene tramite detrazioni dai primi 60 pagamenti mensili della pensione o scegliendo di aumentare l'età pensionabile.
La legge non pregiudica i diritti a congedi retribuiti o benefici maggiori previsti dalle leggi statali o dai datori di lavoro.
article Testo ufficiale account_balance Pagina del processo notifications_active Segui il progetto
gavel
Stato:
Scaduto
Registra la tua posizione per l'audit.
Perché il tuo voto è importante?
Crea una prova cruda e innegabile. La Volontà Civica fornisce dati permanenti per verificare la lealtà del Governo verso i suoi cittadini (spiegato qui). Inizia a registrarlo ora.
Informazioni aggiuntive
New Parents Act of 2023
Numero di stampa: S 35
Sponsor: Sen. Rubio, Marco [R-FL]
Data di inizio: 2023-01-24