Programma pilota: assunzione di veterani nelle agenzie federali di gestione del territorio.
Questa legge istituisce un programma pilota quinquennale per aiutare i veterani a trovare lavoro nelle agenzie federali di gestione del territorio, come il Servizio Forestale o il Servizio Parchi Nazionali. Il programma mira a reclutare veterani per posizioni di supervisione e non supervisione, spesso consentendo nomine non competitive se dimostrano le competenze necessarie. I veterani ottengono un nuovo e semplificato percorso di carriera nel settore pubblico, in particolare in campi legati alla protezione ambientale e alla gestione del territorio.
Punti chiave
Istituzione di un programma pilota di 5 anni che facilita l'impiego dei veterani in cinque agenzie federali chiave di gestione del territorio.
I veterani possono essere nominati a posizioni in oltre 20 campi specializzati (ad esempio, ingegneria forestale, antincendio, ecologia) attraverso un processo non competitivo.
Il programma prevede test di abilità per i veterani e consente la rinuncia al requisito di un titolo post-secondario riconosciuto se il veterano dimostra le capacità necessarie.
I veterani che non superano il test iniziale saranno indirizzati a programmi di formazione e potranno ripetere il test per qualificarsi per un impiego.
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