Aumento retributivo per gli agenti penitenziari: Modifica delle regole di paga locale.
Questa legge mira ad aumentare la retribuzione per i dipendenti del Federal Bureau of Prisons (BOP) le cui sedi di lavoro si trovano nelle aree di paga designate come 'Resto degli Stati Uniti' (Rest of U.S.). La modifica stabilisce che la loro paga di località sarà calcolata in base all'area di paga più vicina con tariffe più elevate, aumentando direttamente il loro reddito. Per i cittadini, ciò significa condizioni di lavoro potenzialmente migliori per il personale penitenziario, il che potrebbe migliorare la sicurezza nelle strutture federali.
Punti chiave
Aumenti di stipendio: I dipendenti del BOP nelle aree 'Rest of U.S.' riceveranno supplementi di paga di località più elevati.
Nuovo metodo di calcolo: Le sedi di lavoro nel 'Rest of U.S.' saranno considerate come situate nella località di paga più vicina con il pagamento di comparabilità più alto, purché si trovi entro 200 miglia.
Tariffe orarie più alte: Anche i dipendenti del BOP con tariffa prevalente (prevailing rate employees) riceveranno orari e tariffe salariali più alti, basati sull'area salariale più vicina con retribuzione superiore.
Entrata in vigore: Le modifiche diventeranno effettive 180 giorni dopo la data di promulgazione della legge.
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