Più supporto per i caregiver di veterani: lavoro, salute e pensione.
Questo disegno di legge estende il supporto ai caregiver primari dei veterani offrendo assistenza all'impiego, incluso il rimborso fino a 1.000 USD per le tasse di certificazione, e l'accesso a programmi di formazione. Estende anche la copertura sanitaria per 180 giorni dopo l'uscita dal programma di assistenza e fornisce accesso a consulenza per il lutto e servizi di pianificazione della pensione. L'obiettivo è facilitare la transizione dei caregiver verso il mondo del lavoro o la pensione.
Punti chiave
La copertura medica per i caregiver è estesa per 180 giorni dopo l'uscita dal programma (a meno che non siano idonei per Medicare Parte A).
Assistenza finanziaria e professionale per il rientro nel mondo del lavoro, incluso il rimborso fino a 1.000 USD per certificazioni.
Nuovo accesso alla consulenza per il lutto dopo la morte del veterano e inclusione di servizi di pianificazione della pensione.
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