Ferie Pagate Garantite: 80 Ore Annuali Obbligatorie per i Dipendenti
Questa legge federale impone ai datori di lavoro di fornire ferie annuali retribuite a quasi tutti i dipendenti. I lavoratori matureranno almeno un'ora di ferie retribuite ogni 25 ore lavorate, con un limite massimo di 80 ore (due settimane) all'anno. Questo congedo può essere utilizzato per qualsiasi motivo e i datori di lavoro non possono richiedere ai dipendenti di trovare un sostituto.
Punti chiave
Tutti i dipendenti acquisiscono il diritto a un massimo di 80 ore (due settimane) di ferie annuali retribuite all'anno, maturate a partire dal primo giorno di lavoro.
Le ferie possono essere utilizzate per qualsiasi scopo; i datori di lavoro non possono richiedere la divulgazione del motivo né esigere che il dipendente trovi un lavoratore sostitutivo.
In caso di cessazione del rapporto di lavoro, i datori di lavoro devono rimborsare finanziariamente i dipendenti per tutte le ferie retribuite maturate e non utilizzate.
La legge protegge i dipendenti dalla discriminazione o ritorsione per aver esercitato il diritto di prendere ferie retribuite.
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