Rafforzamento della protezione del lavoro minorile in agricoltura e aumento delle sanzioni
Questa legge modifica il Fair Labor Standards Act del 1938 per rafforzare le disposizioni relative al lavoro minorile, in particolare in agricoltura. Introduce sanzioni civili più elevate per le violazioni del lavoro minorile, comprese quelle che provocano morte o lesioni gravi, ed estende le definizioni di datore di lavoro e lavoratore per includere i contraenti indipendenti nelle disposizioni sul lavoro minorile. Questi cambiamenti mirano ad allineare gli standard di lavoro agricolo con altri settori e migliorare la sicurezza dei lavoratori minorenni.
Punti chiave
Età minima e orari: La legge rivede i requisiti di età per l'impiego agricolo, limitando il lavoro per i bambini sotto i 16 anni all'impiego da parte di specifici membri della famiglia (genitori, nonni, zie, zii, cugini di primo grado o tutori legali) al di fuori dell'orario scolastico.
Divieto di pesticidi: Ordina al Segretario del Lavoro di rivedere i regolamenti per proibire l'impiego di bambini di età inferiore ai 18 anni come manipolatori di pesticidi.
Sanzioni aumentate: Aumenta le sanzioni civili per le violazioni del lavoro minorile (fino a 156.290 USD per lavoratore o fino a 710.310 USD per morte/lesioni gravi) e introduce sanzioni penali speciali per violazioni aggravate.
Contraenti indipendenti: Le disposizioni sul lavoro minorile si applicheranno a qualsiasi persona che impegni un individuo per il lavoro, inclusi i contraenti indipendenti, piuttosto che solo ai dipendenti tradizionali.
Reportistica e coordinamento: Richiede al Segretario del Lavoro di riferire annualmente sui dati relativi al lavoro minorile e agli infortuni e impone un memorandum d'intesa tra l'OSHA e la Divisione Salari e Ore (WHD) per coordinare l'applicazione.
Stato:
Scaduto
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