Prontezza FEMA: Pianificazione della forza lavoro per una risposta efficace alle catastrofi.
Questa legge impone alla Federal Emergency Management Agency (FEMA) di sviluppare un piano dettagliato e ricorrente per la forza lavoro, garantendo che l'agenzia disponga di personale sufficiente e adeguatamente formato per rispondere alle catastrofi. Ciò significa che, in caso di disastri naturali, l'aiuto federale dovrebbe essere più rapido e meglio coordinato, influenzando direttamente la sicurezza e il recupero più veloce dei cittadini colpiti. Il piano mira anche a eliminare le lacune di personale e a migliorare l'efficienza dei costi delle operazioni FEMA.
Punti chiave
Piano obbligatorio per la forza lavoro FEMA: L'agenzia deve creare un piano, aggiornato ogni tre anni, per identificare e colmare le lacune di personale e di competenze critiche essenziali per la sua missione.
Miglioramento della risposta alle catastrofi: Il piano mira a garantire che FEMA disponga delle risorse umane necessarie, inclusa la Forza di Capacità di Aumento (Surge Capacity Force), pronte per un'azione rapida e coordinata durante le emergenze dichiarate.
Monitoraggio dell'efficienza e dei costi: FEMA deve analizzare i costi di attuazione del piano e introdurre strategie per aumentare l'efficienza delle operazioni della forza lavoro, portando a un migliore utilizzo del denaro dei contribuenti.
Trasparenza e responsabilità: La legge richiede un'analisi dettagliata del turnover dei dipendenti, dei tempi di assunzione e degli sforzi per prevenire la discriminazione e le molestie all'interno dell'agenzia.
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