Credito d'Imposta Aumentato per Micro-Datori di Lavoro per Piani Pensionistici.
Questo disegno di legge mira a rendere più facile per le aziende molto piccole (fino a 10 dipendenti) istituire piani di risparmio pensionistico sul posto di lavoro. Aumenta il credito d'imposta per i costi di avvio dal 50% al 100% e innalza l'importo massimo del credito da $500 a $2.500. Ciò incoraggia i micro-datori di lavoro a offrire benefici pensionistici ai propri dipendenti.
Punti chiave
I micro-datori di lavoro (10 o meno dipendenti) possono ricevere un credito d'imposta del 100% per i costi iniziali del piano pensionistico.
Il credito d'imposta annuale massimo per l'avvio di un piano aumenta di cinque volte, passando da $500 a $2.500.
Queste modifiche si applicheranno agli anni fiscali che iniziano dopo il 31 dicembre 2026.
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