Maggiore trasparenza nei dati di formazione della forza lavoro e accesso alle informazioni sulla disoccupazione.
Questa legge mira ad aumentare la trasparenza e la responsabilità nei programmi di formazione professionale modificando i requisiti di rendicontazione. Impone un accesso facilitato ai dati sulla disoccupazione e sui salari per i partecipanti alla formazione, contribuendo a valutare l'efficacia del programma. Per i cittadini, ciò significa che i programmi di formazione dovranno essere più trasparenti su come i loro laureati si comportano nel mercato del lavoro, garantendo al contempo la protezione della privacy dei dati personali.
Punti chiave
Gli Stati devono facilitare l'accesso ai dati di indennità di disoccupazione (a livello individuale) per i consigli locali per valutare l'efficacia dei programmi di formazione.
Gli Stati devono facilitare l'accesso ai dati salariali per i fornitori di servizi di formazione per migliorare la qualità della rendicontazione.
Viene designata un'entità specifica responsabile della raccolta dati per i rapporti di performance ai sensi della legge WIOA.
Le protezioni della privacy dei dati personali dei partecipanti alla formazione devono essere mantenute e non ridotte dallo Stato.
Scaduto
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