Riforma Job Corps: Più accesso, supporto esteso e percorsi di carriera.
Questa legge amplia l'accesso al programma Job Corps, innalzando il limite di età a 24 anni e semplificando l'iscrizione per i giovani vulnerabili, come i senzatetto e quelli in affidamento. Estende significativamente il supporto post-diploma a un intero anno, aiutando i partecipanti a trovare un impiego stabile e un alloggio. Il disegno di legge impone anche protocolli di sicurezza più rigorosi e crea percorsi di carriera diretti verso lavori federali molto richiesti.
Punti chiave
Aumento dell'età massima per l'iscrizione al Job Corps da 21 a 24 anni, rendendo la formazione professionale accessibile a più giovani adulti.
Estensione del supporto di transizione post-diploma da 3 a 12 mesi per garantire il successo a lungo termine nell'occupazione e nella vita indipendente.
Istituzione di percorsi di carriera diretti verso posizioni di importanza strategica nazionale all'interno di agenzie federali come Difesa e Agricoltura.
Implementazione di politiche disciplinari più severe, incluso il licenziamento automatico per atti di violenza o attività illegali, per migliorare la sicurezza del campus.
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