Sviluppo di Competenze Guidato dal Datore di Lavoro: Nuovi Programmi con Lavoro Garantito.
Questa legge introduce programmi di 'sviluppo di competenze guidato dal datore di lavoro', volti ad allineare direttamente le qualifiche dei cittadini con le esigenze specifiche del mercato del lavoro. I partecipanti che completano con successo questi corsi hanno la garanzia di essere assunti dal datore di lavoro che li ha organizzati. I datori di lavoro devono coprire una parte dei costi di formazione, garantendo il loro impegno per la qualità del programma.
Punti chiave
Garanzia di Assunzione: Il completamento positivo del programma include l'impegno del datore di lavoro ad assumere il partecipante, aumentando la sicurezza del posto di lavoro.
Maggiore Coinvolgimento Aziendale: Le aziende progetteranno o selezioneranno programmi di formazione specificamente mirati alle loro esigenze immediate di personale.
Accesso Semplificato: Gli individui indirizzati direttamente da un datore di lavoro per la formazione possono essere esentati dalle valutazioni iniziali presso i centri per l'impiego locali.
Contributo Finanziario Obbligatorio: I datori di lavoro devono coprire dal 10% al 50% dei costi di formazione, a seconda delle dimensioni dell'azienda, garantendo l'investimento e la qualità del programma.
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