Potenziamento del Programma Shadow Wolves: Personale, reclutamento e status di carriera.
Questa legge mira ad aumentare l'efficacia del Programma federale Shadow Wolves, che applica la legge sui territori tribali, spesso vicino al confine. Introduce nuovi requisiti per determinare le esigenze di personale e le strategie di reclutamento per gli agenti speciali, facilitando al contempo la conversione degli ufficiali attuali allo status di carriera federale permanente dopo tre anni di servizio. Questi cambiamenti sono volti a migliorare la sicurezza delle frontiere e rafforzare la cooperazione con i governi tribali.
Punti chiave
Rafforzamento e potenziale espansione del Programma Shadow Wolves (un'unità ICE) che opera sui territori tribali, inclusa la Nazione Tohono O'odham.
Facilitazione del percorso di carriera per gli ufficiali Shadow Wolves: possono ottenere lo status di carriera federale permanente dopo 3 anni di servizio.
Obbligo per il Direttore dell'ICE di sviluppare una strategia dettagliata per il reclutamento, la fidelizzazione e la pianificazione della successione per gli agenti speciali del programma.
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