Divieto di contratti federali per aziende che boicottano Israele.
Questa legge introduce nuove regole per le aziende che cercano contratti federali superiori a 100.000 USD. Tali aziende devono certificare di non partecipare a un boicottaggio di Israele. Se un'azienda viola questo divieto durante il contratto, l'agenzia federale deve risolverlo, garantendo che i fondi pubblici non sostengano azioni discriminatorie contro Israele.
Punti chiave
Le aziende con più di 10 dipendenti che cercano contratti federali importanti (oltre 100.000 USD) devono certificare di non boicottare Israele.
La violazione del divieto di boicottaggio durante il periodo contrattuale comporta la risoluzione obbligatoria del contratto da parte dell'agenzia federale, a meno che l'azienda non interrompa immediatamente il boicottaggio.
La legge si applica ai contratti per servizi o tecnologia dell'informazione e non deve essere interpretata come una violazione dei diritti protetti dal Primo Emendamento.
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