Tagli salariali: Nessun aumento per i dipendenti federali da remoto.
Questo disegno di legge mira a bloccare gli aumenti salariali annuali e a ridurre la retribuzione di località per la maggior parte dei dipendenti federali che lavorano da remoto almeno un giorno alla settimana. Ciò significa che i lavoratori interessati perderebbero l'idoneità agli aumenti annuali e verrebbero pagati in base alla tariffa regionale più bassa, indipendentemente dal costo della vita nella loro posizione effettiva. Sono previste esenzioni per i dipendenti disabili, gli agenti delle forze dell'ordine e i membri del Servizio Estero.
Punti chiave
I dipendenti federali che lavorano da remoto frequentemente (almeno 1 giorno a settimana) perderanno il diritto agli adeguamenti salariali annuali.
La retribuzione di questi dipendenti sarà fissata al tasso regionale più basso ("Rest of U.S."), anche se risiedono in aree metropolitane costose.
Le esenzioni da queste restrizioni salariali includono i dipendenti disabili e gli agenti delle forze dell'ordine.
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