Sostegno ai Lavoratori Energetici: Salari, Assicurazione Sanitaria e Istruzione per la Transizione
Questa legge istituisce un nuovo programma di sostegno per i lavoratori che perdono il lavoro a causa della chiusura di miniere di carbone o impianti a combustibili fossili durante la transizione energetica. Per un massimo di cinque anni, i lavoratori idonei possono ricevere pagamenti sostitutivi del salario, assistenza con i premi dell'assicurazione sanitaria e contributi continuativi al risparmio previdenziale. Il programma fornisce anche benefici educativi per i lavoratori e i loro figli per facilitare la riqualificazione professionale.
Punti chiave
Sostituzione Salariale: I lavoratori licenziati possono ricevere pagamenti mensili per un massimo di 5 anni, integrando il loro reddito fino al livello salariale medio precedente.
Copertura Sanitaria: Il governo copre la quota dell'ex datore di lavoro dei premi dell'assicurazione sanitaria (COBRA o equivalente) per 5 anni, garantendo la continuità delle cure mediche.
Benefici Educativi: I lavoratori e i loro figli ottengono fondi per l'università pubblica statale o la formazione professionale per sostenere la transizione di carriera.
Contributi Previdenziali: Il governo continuerà a versare contributi al piano pensionistico del lavoratore, eguagliando i precedenti contributi del datore di lavoro.
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