Collegamento dei benefici commerciali USA ai diritti delle donne e dei lavoratori.
Questa legge lega i benefici commerciali statunitensi (importazioni esenti da dazi) per i paesi in via di sviluppo a requisiti rigorosi in materia di parità di genere e diritti dei lavoratori. I paesi partner devono ora garantire sostanzialmente pari diritti alle donne in materia di occupazione, finanza, proprietà e protezione legale, pena la perdita dello status commerciale preferenziale. L'obiettivo è utilizzare la politica commerciale per promuovere migliori opportunità economiche e tutele legali per le donne a livello globale.
Punti chiave
I nuovi criteri di ammissibilità richiedono che i paesi partner garantiscano pari diritti e protezione legale, indipendentemente dal genere, coprendo occupazione, finanza, beni e accesso ai tribunali.
I paesi che non rispettano gli standard di parità di genere e protezione dei lavoratori per cinque anni consecutivi subiranno riduzioni dei loro privilegi di esportazione esenti da dazi verso gli Stati Uniti.
Il governo degli Stati Uniti deve rivedere e riferire annualmente in modo pubblico su come i paesi partner rispettano questi nuovi standard di diritti umani e parità di genere.
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