Crediti Fiscali Aumentati per Datori di Lavoro che Assumono Veterani e Lavoratori Mirati.
Questa legge migliora il Credito d'Imposta per l'Opportunità di Lavoro (WOTC) per incoraggiare i datori di lavoro ad assumere individui provenienti da gruppi specifici, come veterani o beneficiari di assistenza sociale. Le modifiche aumentano l'importo del credito e i limiti salariali, incentivando l'occupazione a lungo termine. Per i cittadini, ciò significa potenzialmente maggiori opportunità di lavoro, soprattutto per coloro che hanno difficoltà a trovare impiego.
Punti chiave
Il credito d'imposta di base per i datori di lavoro aumenta dal 40% al 50% dei salari qualificati del primo anno (fino a 6.000 USD), con un credito aggiuntivo per salari fino a 12.000 USD se il dipendente lavora almeno 400 ore.
Vengono introdotti limiti salariali significativamente più alti per il credito destinato ai veterani qualificati, potendo aumentare il salario massimo ammissibile fino a 48.000 USD, a seconda del loro status specifico.
Viene rimosso il limite di età (40 anni) per gli individui che ricevono benefici SNAP (assistenza alimentare) che si qualificano per il credito, ampliando il bacino di lavoratori idonei.
Vengono stabilite regole speciali per i beneficiari di assistenza familiare a lungo termine, consentendo ai datori di lavoro di richiedere un credito sia per il primo che per il secondo anno di impiego (fino a 10.000 USD di salario ogni anno).
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