Legge sul Capitalismo Responsabile: Nuove regole per le grandi aziende e i dipendenti
Questa legge impone alle più grandi aziende (oltre 1 miliardo di dollari di ricavi) di ottenere una licenza federale, obbligandole legalmente a perseguire un beneficio pubblico generale, e non solo il profitto degli azionisti. I cittadini ottengono maggiore influenza poiché i dipendenti devono eleggere il 40% dei membri del consiglio di amministrazione e le spese politiche significative richiedono l'approvazione del 75% degli azionisti e dei direttori. Inoltre, i dirigenti sono soggetti a restrizioni sulla vendita di azioni, promuovendo una visione a lungo termine.
Punti chiave
Licenza Obbligatoria: Le grandi entità devono ottenere una licenza federale e impegnarsi legalmente a creare un 'beneficio pubblico generale' per la società.
Potere ai Dipendenti: I dipendenti eleggeranno almeno 2/5 (40%) dei membri del consiglio di amministrazione, dando loro voce diretta nelle decisioni aziendali.
Restrizioni sulla Vendita di Azioni: Dirigenti e amministratori non possono vendere le loro azioni aziendali per 5 anni dall'acquisizione, né per 3 anni dopo un riacquisto di azioni da parte dell'azienda.
Controllo della Spesa Politica: Le spese politiche superiori a 10.000 USD richiedono l'approvazione del 75% degli azionisti e del 75% dei direttori.
Focus sugli Stakeholder: Gli amministratori devono bilanciare gli interessi finanziari degli azionisti con gli interessi di dipendenti, fornitori, comunità e ambiente.
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