Riduzione del 10% della forza lavoro federale tramite naturale esodo entro l'anno fiscale 2028
Questo disegno di legge impone che, a partire dall'anno fiscale 2028, il numero totale di dipendenti federali non superi il 90 percento del totale al 30 settembre 2025. La riduzione deve essere ottenuta attraverso una limitazione del tasso di sostituzione: durante un periodo di transizione, le agenzie possono nominare solo un individuo per ogni tre dipendenti che lasciano il servizio. Il disegno di legge include anche misure per limitare l'appalto di contratti di servizio a meno che non sia finanziariamente vantaggioso.
Punti chiave
Tetto al personale: A partire dall'anno fiscale 2028, il numero totale di dipendenti federali non deve superare il 90% del livello del 30 settembre 2025.
Limitazione delle assunzioni: Dal secondo trimestre dell'anno fiscale 2026 fino al 30 settembre 2027, le agenzie possono nominare solo un nuovo dipendente per ogni tre che lasciano il servizio.
Sanzioni per non conformità: Alle agenzie che superano il limite consentito è vietato coprire posti vacanti o nominare individui per posizioni remote.
Contratti di servizio: La legge richiede misure per garantire che non vi sia un aumento degli appalti di servizi a causa di questa legge, a meno che un confronto dei costi non dimostri un vantaggio finanziario.
Stato:
Scaduto
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