Riforma Assunzioni Federali: Competenze e Abilità Sostituiscono i Titoli di Studio.
Questa legge riforma il sistema di assunzione del Servizio Civile statunitense, spostando l'attenzione dai titoli di studio alle competenze e abilità effettivamente dimostrate. I cittadini che si candidano per posti di lavoro federali saranno valutati tramite test pratici e specifici per la posizione. L'obiettivo è rendere l'accesso all'impiego federale più equo per le persone qualificate che non possiedono lauree tradizionali.
Punti chiave
Le agenzie federali devono passare dall'assunzione basata sul titolo di studio all'uso di "valutazioni tecniche" che misurano le competenze lavorative.
Entro tre anni, le agenzie dovranno implementare pienamente questi nuovi metodi di valutazione, inclusi colloqui strutturati ed esercizi pratici.
L'OPM esaminerà tutte le posizioni che attualmente richiedono un titolo di studio per verificare se tale requisito sia ancora necessario.
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