Legge STEM RESTART: Tirocini retribuiti per il rientro di lavoratori qualificati.
Questa legge istituisce un nuovo programma di sovvenzioni per aiutare i lavoratori qualificati a metà carriera, in particolare donne e minoranze, a rientrare nel settore STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica). Le piccole e medie imprese riceveranno finanziamenti per offrire 'tirocini di rientro' retribuiti per posizioni superiori al livello base, garantendo ai partecipanti una retribuzione e benefici comparabili a quelli dei dipendenti a tempo pieno. L'obiettivo è facilitare il ritorno alla carriera per coloro che hanno preso una pausa e aumentare la diversità nei settori economici chiave.
Punti chiave
Tirocini di rientro retribuiti: Il programma finanzia le aziende per offrire tirocini di almeno 10 settimane, con retribuzione e benefici (come l'assistenza sanitaria) superiori al livello base e equivalenti a quelli dei dipendenti a tempo pieno.
Sostegno alle PMI: Le piccole e medie imprese STEM possono ricevere tra 100.000 USD e 5.000.000 USD all'anno per istituire questi programmi, incoraggiando l'assunzione di professionisti esperti.
Priorità per i gruppi sottorappresentati: Il programma si concentra sul sostegno a donne, minoranze e lavoratori delle aree rurali nell'accesso a carriere di alta qualità nel settore tecnologico.
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