Legge sulla Retribuzione degli Insegnanti: Salario Minimo di $60.000 e Maggiori Fondi.
Questa legge mira a garantire agli insegnanti delle scuole pubbliche stipendi dignitosi e competitivi, stabilendo un salario base annuale minimo di $60.000 per i principianti, con aumenti regolari obbligatori. I cittadini possono aspettarsi un miglioramento della qualità dell'istruzione grazie all'attrazione e al mantenimento di insegnanti qualificati. La legge aumenta anche gli investimenti federali nelle scuole pubbliche e richiede maggiore equità e trasparenza nella spesa per studente da parte degli Stati.
Punti chiave
Salario Minimo Insegnanti: Introduzione di un salario base annuale minimo di $60.000 per gli insegnanti a tempo pieno al primo anno, con aumenti obbligatori in base all'esperienza.
Aumento dei Finanziamenti Scolastici: Aumento significativo degli stanziamenti federali obbligatori per programmi educativi essenziali, inclusi quelli per studenti a basso reddito (Title I) e l'istruzione rurale.
Equità delle Risorse: Obbligo per gli Stati di affrontare le disparità fiscali aumentando la spesa per studente nelle scuole con la più alta percentuale di studenti a basso reddito.
Investimento nella Formazione: Finanziamento obbligatorio per programmi di sviluppo professionale degli insegnanti e percorsi di formazione per futuri educatori ('Grow Your Own').
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