Premi per dipendenti federali che identificano risparmi e fondi governativi in eccesso.
Questa legge rafforza i programmi di premi in denaro per i dipendenti federali che segnalano sprechi o identificano fondi in eccesso per stipendi e spese all'interno delle agenzie governative. I cittadini possono beneficiare indirettamente, poiché i fondi non necessari identificati vengono trasferiti al Tesoro per la riduzione del deficit o del debito pubblico. Le agenzie possono trattenere fino al 10% degli importi risparmiati per i premi ai dipendenti e altre spese.
Punti chiave
Introduzione della definizione di 'fondi in eccesso per stipendi e spese' che i dipendenti possono identificare per risparmi.
I dipendenti che identificano eccedenze possono ricevere premi in denaro da un fondo fino al 10% dell'importo risparmiato.
I fondi in eccesso identificati vengono trasferiti al Tesoro e utilizzati per la riduzione del deficit o del debito federale.
La legge esclude gli alti funzionari (capi di agenzia, membri del consiglio) dalla possibilità di ricevere questi premi in denaro.
Queste disposizioni sono temporanee e scadranno 6 anni dopo l'entrata in vigore della legge.
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