Copertura sanitaria per dipendenti federali vulnerabili licenziati ingiustamente.

Questa legge consente a determinati dipendenti federali, licenziati involontariamente tra il 20 gennaio 2025 e il 1° gennaio 2026, di mantenere o iscriversi al Programma Federale di Benefici Sanitari per i Dipendenti (FEHBP). Ciò si applica a coloro che sono stati rimossi senza giusta causa, con buone valutazioni di performance, che erano incinte o che avevano ricevuto una diagnosi di cancro nei cinque anni precedenti. Questa misura garantisce a queste persone vulnerabili l'accesso a una copertura sanitaria vitale dopo la perdita del lavoro.