Diritti e protezioni potenziati per il personale TSA
Questa legge mira a migliorare le condizioni di lavoro e la stabilità occupazionale per i dipendenti della TSA, garantendo loro gli stessi diritti e benefici degli altri dipendenti federali. Ciò significa una migliore protezione sul posto di lavoro, regole salariali e pensionistiche più stabili e la capacità di negoziare i termini di impiego. Per i cittadini, ciò potrebbe portare a una forza lavoro più motivata e stabile responsabile della sicurezza dei viaggi.
Punti chiave
I dipendenti TSA otterranno gli stessi diritti e benefici degli altri dipendenti federali, inclusi quelli relativi a retribuzione, congedi e pensione.
Verranno introdotte procedure standard per reclami e ricorsi, aumentando la protezione dei dipendenti.
La legge concede ai dipendenti TSA il diritto di formare sindacati e di impegnarsi in contrattazioni collettive a livello nazionale.
Verranno condotte revisioni su reclutamento, promozioni, diversità di leadership e politiche di molestie e aggressioni sul posto di lavoro.
Presentato
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