Modifiche alla retribuzione per i dipendenti federali in telelavoro
Questa legge modifica il modo in cui vengono retribuiti alcuni dipendenti federali che lavorano in telelavoro. Questi dipendenti potrebbero perdere il diritto agli adeguamenti salariali annuali e la loro retribuzione sarà fissata a un tasso inferiore per l'area "Resto degli Stati Uniti". Ciò ha un impatto diretto sulle finanze personali di migliaia di dipendenti federali.
Punti chiave
I dipendenti federali che lavorano in telelavoro almeno un giorno alla settimana (o il 20% del loro orario di lavoro) potrebbero non ricevere adeguamenti salariali annuali.
La loro retribuzione sarà fissata al tasso locale dell'area "Resto degli Stati Uniti", il che potrebbe significare guadagni inferiori.
Le eccezioni includono persone disabili, membri del servizio estero, agenti delle forze dell'ordine e membri delle forze armate in servizio attivo.
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