Maggiore Trasparenza nei Rapporti Sindacali e Aziendali.
Nuove regole aumentano la trasparenza nelle attività delle organizzazioni sindacali e delle società di consulenza. Richiedono la divulgazione di pagamenti e accordi volti a influenzare le decisioni dei dipendenti riguardo alla sindacalizzazione. Ciò darà ai cittadini una migliore visione di chi e come sta cercando di influenzare i loro diritti lavorativi.
Punti chiave
Le organizzazioni sindacali devono divulgare pagamenti e prestiti ai dipendenti se destinati a influenzare le loro decisioni di sindacalizzazione.
Le società di consulenza e gli individui che ricevono pagamenti per influenzare i dipendenti o raccogliere informazioni sulle controversie di lavoro devono presentare rapporti dettagliati.
Tutte le informazioni divulgate includeranno i dettagli del destinatario, gli scopi e le circostanze degli accordi, aumentando la trasparenza.
Presentato
Sondaggio cittadino