Rafforzamento dei Diritti Civili: Azioni per Impatto Disparato ed Equità
Questa legge ripristina il diritto per gli individui di intentare azioni legali in casi di discriminazione, anche se la discriminazione non era intenzionale ma aveva un effetto negativo sproporzionato su un gruppo. Richiede inoltre alle istituzioni educative di designare un dipendente per coordinare la conformità ai requisiti di equità e crea una nuova posizione all'interno del Dipartimento dell'Istruzione per promuovere e valutare questi sforzi. Ciò offre ai cittadini più vie per cercare giustizia in caso di trattamento iniquo.
Punti chiave
Azione legale più facile: Puoi citare in giudizio un'istituzione se le sue azioni, anche non intenzionali, portano a un trattamento iniquo.
Maggiore responsabilità scolastica: Le istituzioni educative devono nominare un dipendente per gestire le questioni di equità e informare studenti e personale al riguardo.
Nuovo supporto presso il Dipartimento dell'Istruzione: Verrà nominato un assistente speciale per aiutare a far rispettare le norme antidiscriminazione e informare i cittadini sui loro diritti.
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