Aumento del salario minimo e modifiche ai crediti d'imposta
La legge LIFT mira ad aumentare gradualmente il salario minimo negli Stati Uniti, influenzando i guadagni di molti lavoratori. Inoltre, modifica le regole per il credito d'imposta sul reddito da lavoro (EITC), estendendone la disponibilità ai più giovani e aumentando gli importi dei crediti. I cittadini possono aspettarsi salari più alti per i meno retribuiti e potenzialmente rimborsi fiscali maggiori.
Punti chiave
Il salario minimo aumenterà gradualmente a 17 dollari l'ora entro 24 mesi, quindi si adeguerà automaticamente in base al salario orario mediano.
Saranno eliminate le retribuzioni inferiori per giovani, studenti e persone con disabilità, il che significa che guadagneranno quanto gli altri dipendenti.
Il salario minimo per i dipendenti che ricevono mance aumenterà, raggiungendo il livello del salario minimo completo dopo 36 mesi.
Le sanzioni finanziarie per i datori di lavoro che violano le leggi sui salari saranno aumentate.
Le regole del credito d'imposta sul reddito da lavoro (EITC) saranno ampliate, abbassando l'età minima per l'idoneità e aumentando gli importi dei crediti, il che potrebbe portare a rimborsi fiscali maggiori per le persone a basso reddito.
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