Credito d'imposta per datori di lavoro che assumono apprendisti in infrastrutture.
Questa legge introduce un credito d'imposta per i datori di lavoro che assumono persone tramite programmi di apprendistato qualificati. L'obiettivo è incoraggiare le aziende a creare nuovi posti di lavoro e opportunità di formazione, specialmente nei settori legati alle infrastrutture, il che potrebbe aumentare la disponibilità di lavoro e lo sviluppo delle competenze per i cittadini.
Punti chiave
Le aziende possono ricevere un credito d'imposta di 3.000 dollari per ogni nuovo dipendente assunto in un programma di apprendistato qualificato.
Il credito aumenta a 6.000 dollari se l'apprendista è un veterano recentemente congedato, un membro della Guardia Nazionale/riserva o un coniuge di militare.
I programmi di apprendistato devono essere registrati e soddisfare standard specifici, e i dipendenti devono essere assunti come dipendenti W-2.
Il credito si applica alle occupazioni legate alle infrastrutture come l'edilizia, l'installazione, la produzione e l'IT.
Esiste un limite totale di 5 miliardi di dollari per l'importo del credito, dopo il quale il programma può essere terminato o limitato.
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