Sussidi di disoccupazione: Nuove regole per le controversie di lavoro
Nuove regole potrebbero influenzare la tua idoneità ai sussidi di disoccupazione se perdi il lavoro a causa di uno sciopero o di un'altra controversia di lavoro. La legge mira a chiarire che gli individui che partecipano attivamente o supportano finanziariamente una controversia potrebbero non qualificarsi per i benefici.
Punti chiave
Gli individui disoccupati a causa di uno sciopero o di una controversia di lavoro (esclusi i licenziamenti) potrebbero diventare ineleggibili per i benefici.
Questo si applica a coloro che partecipano, supportano finanziariamente o hanno un interesse diretto nella controversia.
Le modifiche entreranno in vigore due anni dopo l'emanazione, ma gli stati possono implementarle prima.
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