Flessibilità Occupazionale ABLE: Contributi del Datore di Lavoro ai Conti ABLE
Questa legge consente ai datori di lavoro di contribuire ai conti ABLE per le persone con disabilità, invece dei tradizionali piani pensionistici. Ciò aiuta queste persone a risparmiare denaro senza perdere i benefici sociali, fornendo maggiore flessibilità finanziaria e supportando la loro occupazione.
Punti chiave
I datori di lavoro possono contribuire ai conti ABLE invece che ai piani pensionistici per i dipendenti disabili idonei.
I contributi ai conti ABLE non comprometteranno i benefici federali basati sul reddito.
I datori di lavoro possono dedurre questi contributi e i dipendenti possono indirizzare alcuni prelievi dal piano ai conti ABLE.
La legge mira a facilitare l'occupazione per le persone con disabilità, offrendo loro maggiore stabilità finanziaria.
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