Fine dei salari minimi per disabili: Nuove regole sull'occupazione
Questa legge mira a eliminare gradualmente la pratica di pagare le persone con disabilità al di sotto del salario minimo, introducendo programmi di supporto per i datori di lavoro per aiutarli a passare a modelli di impiego integrati e competitivi. Ciò significa che le persone con disabilità guadagneranno almeno il salario minimo e riceveranno supporto per trovare lavoro in contesti inclusivi. Questi cambiamenti mirano a migliorare l'indipendenza finanziaria e l'integrazione sociale delle persone con disabilità.
Punti chiave
Aumento graduale dei salari per le persone con disabilità fino almeno al salario minimo entro 4 anni.
Divieto di rilasciare nuovi certificati speciali per salari inferiori al minimo.
Programmi di sovvenzione per datori di lavoro e stati per facilitare la transizione verso l'occupazione integrata e competitiva per le persone con disabilità.
Supporto per le persone con disabilità nella ricerca di un'occupazione integrata e competitiva e nell'accesso a servizi di supporto.
Obbligo di istituire consigli consultivi, inclusi individui con disabilità, per monitorare il processo di transizione.
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