Protezione del Servizio Civile: Limitazioni ai Cambi di Posizione Governativi
Questa legge mira a proteggere la stabilità occupazionale nel servizio civile limitando la possibilità di spostare posizioni al di fuori delle categorie standard. Assicura che i dipendenti governativi siano assunti in base al merito, non a connessioni politiche, il che può influire sulla qualità dei servizi pubblici. I cittadini possono aspettarsi maggiore continuità e professionalità nelle operazioni delle agenzie federali.
Punti chiave
La legge proibisce la creazione di una nuova categoria di posizioni (Schedule F) che potrebbe facilitare i licenziamenti politici.
Limita il trasferimento di dipendenti tra diversi tipi di posizioni del servizio civile, richiedendo il consenso del dipendente e dell'Ufficio di Gestione del Personale.
Stabilisce un limite al numero di dipendenti che un'agenzia può trasferire dal servizio competitivo al servizio escluso durante un mandato presidenziale, proteggendo la stabilità occupazionale.
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