Aumento delle Sanzioni per Furto di Salari e Straordinari
Questa legge aumenta le sanzioni penali e civili per i datori di lavoro che non pagano ai dipendenti i salari o gli straordinari dovuti. Mira a proteggere meglio i diritti dei lavoratori a una retribuzione completa e tempestiva, garantendo che ricevano il denaro loro spettante in base al contratto o alla legge.
Punti chiave
Introduce nuove, più severe pene detentive (fino a 5 anni) e multe per la deliberata sottrazione di salari o straordinari superiori a 1.000 dollari.
Rafforza il diritto dei dipendenti a ricevere una retribuzione completa come specificato dal contratto o dalla legge statale/federale applicabile.
Le multe riscosse finanzieranno la Divisione Salari e Orari del Dipartimento del Lavoro, migliorando gli sforzi di applicazione.
Presentato
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