Indennità di disoccupazione per lavoratori in sciopero: Sostegno finanziario durante le controversie
Questo disegno di legge mira a consentire ai lavoratori coinvolti in controversie di lavoro, inclusi scioperi e serrate, di ricevere indennità di disoccupazione. Questa modifica è intesa a fornire supporto finanziario agli individui impossibilitati a lavorare a causa di conflitti con i loro datori di lavoro, aiutandoli a sostenersi durante periodi difficili. I cittadini avranno accesso a benefici precedentemente non disponibili in tali situazioni.
Punti chiave
I lavoratori che partecipano a uno sciopero o a una serrata potranno richiedere l'indennità di disoccupazione.
Le indennità saranno pagabili 14 giorni dopo l'inizio di uno sciopero, dall'inizio di una serrata, al momento dell'assunzione di lavoratori sostitutivi permanenti, o dopo la fine della controversia se l'individuo rimane disoccupato.
Gli individui impossibilitati a lavorare a causa di una controversia di lavoro saranno esentati dal requisito di disponibilità al lavoro per ricevere i benefici.
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