Aumento delle tasse per le aziende con alti stipendi dei CEO
Questa legge introduce aumenti delle tasse per le aziende in cui la retribuzione del CEO o del dipendente più pagato è più di 50 volte la retribuzione media dei lavoratori. Ciò mira a ridurre la disuguaglianza salariale e potrebbe influenzare le strategie di retribuzione nelle grandi aziende, portando potenzialmente a cambiamenti nelle strutture salariali o nei prezzi di beni e servizi.
Punti chiave
Le aziende con un rapporto retributivo CEO-lavoratore superiore a 50:1 affronteranno un aumento dell'aliquota fiscale sulle società.
L'importo dell'aumento delle tasse è a scaglioni, con rapporti più elevati che portano a maggiori aumenti percentuali dell'aliquota fiscale.
Le disposizioni si applicano agli anni fiscali che iniziano dopo il 31 dicembre 2025 e includono le grandi aziende private.
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