Fine dell'arbitrato forzato: Maggiori diritti nelle controversie di lavoro e consumo
Questa legge mira a proibire gli accordi che costringono i cittadini a risolvere le controversie al di fuori dei tribunali prima che tali controversie sorgano. Di conseguenza, in casi di lavoro, consumo, discriminazione o antitrust, i cittadini avranno il diritto di perseguire le loro rivendicazioni in tribunale e partecipare a class action. Ciò migliora la protezione legale e offre maggiore libertà nella scelta di come risolvere i conflitti.
Punti chiave
Divieto di accordi di arbitrato forzato: Non sarà più possibile imporre preventivamente la risoluzione extragiudiziale di future controversie in materia di lavoro, consumo, antitrust e diritti civili.
Diritto alle class action: Cittadini, lavoratori e piccole imprese acquisiranno il diritto di partecipare ad azioni congiunte, di classe o collettive nei tipi di controversie sopra menzionati, facilitando la presentazione delle rivendicazioni.
Decisioni giudiziarie: Un tribunale, e non un arbitro, determinerà se un caso rientra nelle nuove disposizioni e se un accordo di arbitrato è valido.
Arbitrato volontario ancora possibile: Una volta sorta una controversia, le parti possono ancora concordare volontariamente l'arbitrato se lo ritengono vantaggioso.
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