Accesso esteso agli HSA per i veterani e rimozione del requisito HDHP
Questa legge espande l'accesso ai Conti di Risparmio Sanitario (HSA) per i veterani, eliminando il requisito di una disabilità correlata al servizio. Abolisce l'obbligo di avere un Piano Sanitario ad Alta Franchigia (HDHP) per contribuire a un HSA e aumenta il limite di contribuzione annuale a 9.000 USD. Consente inoltre distribuzioni esentasse dagli HSA durante i periodi di assistenza qualificata (come definito dal FMLA).
Punti chiave
I veterani congedati a condizioni diverse da quelle disonorevoli possono contribuire a un HSA, indipendentemente dal fatto che abbiano una disabilità correlata al servizio.
Viene eliminato il requisito di essere iscritti a un Piano Sanitario ad Alta Franchigia (HDHP) per aprire e contribuire a un HSA.
Il limite massimo di contribuzione annuale per gli HSA è aumentato a 9.000 USD (18.000 USD per dichiarazioni congiunte).
I fondi HSA possono essere prelevati senza essere inclusi nel reddito lordo durante i periodi di assistenza qualificata (definiti dal FMLA).
Stato:
Presentato
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