Rapporti Obbligatori per Affrontare le Disparità Razziali e di Genere nei Benefici per i Veterani.
Questa legge impone alle agenzie governative (GAO e VA) di indagare sul motivo per cui i veterani di diverse razze, etnie e generi ricevono indennità di invalidità a tassi disuguali. L'obiettivo è identificare ed eliminare le disuguaglianze sistemiche, in particolare quelle legate alle azioni disciplinari militari o al tipo di congedo ricevuto. Ciò mira a garantire un accesso più equo al supporto finanziario cruciale per tutti i veterani.
Punti chiave
Richiede rapporti dettagliati sulle differenze nei tassi di approvazione delle indennità di invalidità della VA in base alla razza, all'etnia e al genere del veterano.
Impone un'indagine per stabilire se le disparità nell'accesso ai benefici siano collegate al tipo di separazione militare e al processo di revisione dello stato di congedo.
La VA deve sviluppare e attuare un piano pubblico triennale per correggere le cause identificate di disuguaglianza nell'accesso ai benefici.
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