Più opzioni assicurative sanitarie e trasparenza sui farmaci
Questa legge consente a gruppi di datori di lavoro e lavoratori autonomi di istituire piani sanitari associativi per fornire copertura assicurativa. Permette inoltre ai datori di lavoro di finanziare i piani sanitari individuali dei dipendenti tramite 'accordi CHOICE'. Inoltre, impone obblighi di rendicontazione per i servizi di gestione dei benefici farmaceutici (PBM) per aumentare la trasparenza dei costi dei farmaci e stanzia fondi per i pagamenti di riduzione della condivisione dei costi, con specifiche restrizioni riguardanti la copertura dell'aborto.
Punti chiave
Gruppi di datori di lavoro e lavoratori autonomi possono formare Piani Sanitari Associativi a determinate condizioni.
I datori di lavoro possono offrire accordi CHOICE per finanziare l'assicurazione sanitaria individuale dei dipendenti invece dei tradizionali piani di gruppo.
I servizi di gestione dei benefici farmaceutici (PBM) devono presentare rapporti dettagliati su costi dei farmaci, rimborsi e commissioni.
La legge stanzia fondi per i pagamenti di riduzione della condivisione dei costi a partire dal 2027, escludendo i piani che coprono l'aborto (con eccezioni per pericolo di vita, stupro o incesto).
RISULTATI DELLE VOTAZIONI
2025-12-17
51%
Favorevoli
216
Contrari
211
Astenuti
0
Stato:
Approvato dalla Camera
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