Miglioramento di retribuzioni e benefici per i vigili del fuoco federali
Questa legge mira a migliorare significativamente le condizioni di lavoro e di vita dei vigili del fuoco federali, sia forestali che strutturali. Introduce salari più elevati, indennità per compiti pericolosi, congedi retribuiti per il riposo e un supporto completo per la salute e la pensione. Questi cambiamenti mirano a compensare e proteggere meglio i vigili del fuoco, migliorando la loro sicurezza finanziaria e il loro benessere.
Punti chiave
Aumento della retribuzione: I vigili del fuoco forestali federali riceveranno tariffe di base speciali, aumentando il loro stipendio base dal 1,5% al 42%, a seconda del loro grado.
Indennità per incidenti: Verrà introdotta un'indennità giornaliera per la risposta agli incendi boschivi, con un limite annuale di 9.000 dollari.
Congedo di riposo e recupero: I vigili del fuoco forestali avranno diritto a un congedo retribuito per riposo e recupero dopo aver completato il servizio in caso di incidente.
Supporto sanitario: Verranno istituiti un database per le malattie croniche, un programma di supporto per la salute mentale (inclusi 7 giorni di congedo retribuito per la salute mentale all'anno) e il riconoscimento del PTSD nell'indennizzo dei lavoratori.
Modifiche alla pensione: Il servizio dei vigili del fuoco forestali sarà accreditabile per la pensione e il lavoro straordinario sarà incluso nella retribuzione di base per i calcoli pensionistici. L'accesso all'annullamento per disabilità per le malattie legate al lavoro sarà facilitato.
Parità retributiva: I vigili del fuoco strutturali federali riceveranno retribuzioni e benefici comparabili a quelli dei vigili del fuoco forestali.
Benefici aggiuntivi: Verranno implementati adeguamenti salariali annuali legati all'inflazione, bonus di reclutamento e mantenimento, indennità di alloggio e un programma di assistenza per la transizione di carriera con aiuto per le tasse scolastiche.
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