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Legge per l'aumento del salario minimo federale a 20 dollari

Questa legge aumenta gradualmente il salario minimo federale a 20 dollari l'ora in tre anni, legando i futuri aumenti all'inflazione o alla crescita economica. Elimina inoltre le tariffe salariali ridotte per i lavoratori che ricevono mance e per le persone con disabilità.
Punti chiave
Salario minimo a 20 dollari l'ora entro tre anni dall'entrata in vigore.
Adeguamenti annuali automatici basati sull'inflazione o sulla crescita del PIL.
Abolizione graduale del minimo salariale ridotto per chi riceve mance.
Parità salariale per giovani lavoratori e persone con disabilità.
Diritto garantito per i dipendenti di trattenere tutte le mance ricevute.
article Testo ufficiale account_balance Pagina del processo notifications_active Segui il progetto
Stato: Presentato
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Informazioni aggiuntive
Numero di stampa: 119_HR_7471
Sponsor: Rep. Norcross, Donald [D-NJ-1]
Data di inizio: 2026-02-10
Nota di sistema: Lustra è un'infrastruttura civica gratuita con codice sorgente pubblicamente verificabile — disponibile integralmente su GitHub. Stai leggendo dati legislativi depurati, elaborati dal nostro sistema di analisi a neutralità assoluta per eliminare distorsioni politiche e preservare i meccanismi fattuali. Elaboriamo esclusivamente dati governativi ufficiali. I documenti originali rimangono la fonte autorevole — verificali sempre quando possibile.
Riepilogato da: gemini-flash-latest
Dati fonte: api.congress.gov
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TITOLO LEGALE UFFICIALE

Give America a Raise Act

DOMANDE FREQUENTI

Qual è l'ID ufficiale di questo disegno di legge?

Il numero di stampa ufficiale è 119_HR_7471.

Quale camera ha avviato questa legislazione?

Questa legislazione è stata avviata presso la Camera dei Rappresentanti.

Quando è iniziato il processo legislativo?

Il processo è iniziato ufficialmente il 2026-02-10.

Quali sono le disposizioni principali?

I punti chiave includono:

  • Salario minimo a 20 dollari l'ora entro tre anni dall'entrata in vigore.
  • Adeguamenti annuali automatici basati sull'inflazione o sulla crescita del PIL.
  • Abolizione graduale del minimo salariale ridotto per chi riceve mance.
  • Parità salariale per giovani lavoratori e persone con disabilità.
  • Diritto garantito per i dipendenti di trattenere tutte le mance ricevute.
Qual è lo stato giuridico specifico?

Lo stato attuale è Presentato.

Dove posso leggere il testo completo?

Il testo ufficiale completo è disponibile su: Vedi testo completo

Chi è lo sponsor principale?

Lo sponsor principale è Rep. Norcross, Donald [D-NJ-1].

Qual è l'ultimo stato dettagliato?

L'ultimo stato dettagliato è: Referred to the House Committee on Education and Workforce.

Questo riepilogo è verificato?

Sì. Questo contenuto è stato analizzato dall'IA e verificato dal Lustra Judge System il 2026-02-23.

Qual è l'impatto di questo progetto di legge?

Non lo sappiamo: sta a te deciderlo. Riassumere dati grezzi con l'IA è fondamentalmente diverso dal prevedere risultati socio-economici. Nel 2026, crediamo che la valutazione dell'impatto richieda rigorosamente un essere umano per verificare e giudicare.

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