Credito d'imposta per congedo familiare e medico retribuito: Estensione e miglioramenti
Questa legge modifica i crediti d'imposta per i datori di lavoro che offrono congedi familiari e medici retribuiti. Mira a incoraggiare le aziende a fornire supporto finanziario ai dipendenti durante eventi della vita come malattie o assistenza familiare. Ciò significa che i dipendenti possono aspettarsi una maggiore sicurezza finanziaria quando prendono un congedo.
Punti chiave
I datori di lavoro possono ora scegliere di calcolare il credito d'imposta in base ai salari pagati per il congedo o ai premi delle polizze assicurative che coprono tale congedo.
Le regole per l'idoneità dei dipendenti al congedo retribuito sono state aggiornate per includere le persone che lavorano almeno 20 ore a settimana.
Le agenzie governative, inclusa la Small Business Administration e l'Internal Revenue Service, informeranno attivamente i datori di lavoro sui crediti disponibili e su come richiederli.
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